Die Private Akademie für Interkulturelle Bildung und Soziales gGmbH bietet die Einzelmaßnahme „Berufliche Orientierung und sprachliche Förderung“, gmß. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, an.

Allgemeine Zielsetzung

Das Hauptziel der Maßnahme ist die Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt. Somit soll eine nachhaltige Integration in Ausbildung oder Arbeit gefördert werden. Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, sich eigenständig am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Hierzu lernen sie den Umgang mit gängigen Stellensuchportalen. Ihnen wird geholfen, professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Klassische Bewerbungssituationen werden mit den Teilnehmenden besprochen und erprobt. Die Teilnehmenden erhalten individuelle und erfolgsorientierte Unterstützung beim Bewerbungsprozess. Somit wird die Arbeitslosigkeit verringert, beendet oder zukünftig gänzlich vermieden.
Ein Kernelement der Maßnahme ist die berufssprachliche Förderung, also die Vermittlung von fachspezifischen Sprachkenntnissen für den Bewerbungsprozess und den Beruf.

Weitere Ziele:

• Auseinandersetzung mit bestehenden (multiplen) Problemlagen und Lösungsfindung
• Heranführen an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsalltag
• Sensibilisierung und Aktivierung für betriebliche Qualifikationsangebote
• Sensibilisierung für regionale und überregionale Ausbildungs- und Arbeitsangebote
• Erhöhen der Motivation und Verändern der Perspektive
• Stärken der Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Arbeitshaltung
• Ermöglichen beruflicher Erfahrungen durch Praktika

Zielgruppe

Die Zielgruppe der Maßnahme sind Ausbildungsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte und Arbeitslose. Durch das Angebot sollen sich insbesondere Personen mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen, deren individuelle Rahmenbedingungen nicht mit dem Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zu vereinbaren sind. Es handelt sich hierbei um erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit sprachlichen Defiziten.
Die Teilnehmenden verfügen über Sprachbarrieren, welche den bisherigen Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt erschwert haben. Das Maßnahmeangebot richtet sich auch an Teilnehmende mit mangelnder Lese- und Schreibfähigkeit. Die Zielgruppe umfasst Teilnehmende aller Sprachniveaustufen.
Die Maßnahme hilft Teilnehmenden, welche im bisherigen Bewerbungsprozess oder der Wahrnahme anderer Förderangebote auf bestehende persönliche und anderweitige Vermittlungshemmnisse aufmerksam gemacht wurden. Bei den Teilnehmenden handelt sich um Personen, welche (unter anderem) aufgrund ihres Migrationshintergrundes vor spezifischen Herausforderungen bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche stehen.

Zeitlicher Umfang

Die Einzelmaßnahme ist für 95 Übungseinheiten (UE) ausgelegt, die innerhalb von 4 Wochen durchgeführt werden. Die Zeiträume und Termine können – unter Berücksichtigung der jeweiligen Kinder- oder Angehörigenbetreuungssituation – für alle Teilnehmenden flexibel gestaltet werden.

Berufliche Orientierung und sprachliche Förderung

Hier sollen nachhaltiger Bewerbungskenntnisse vermittelt werden, die Entscheidungsfindung unterstützt und Perspektivwechsel ermöglicht werden. Wir fördern die Selbstorganisation, helfen bei der Planung des Alltags und befähigen zur Selbsthilfe.

Situationsanalyse (15 UE)
Inkl. Einstufungstest Deutsch, Erfassen bisheriger Bewerbungsbemühungen und -Defizite, Feststellen vorhandener Vermittlungshemmnisse, Stärken- und Schwächenanalyse, Entwickeln einer individuellen Lösungsstrategie

Berufssprachliche Förderung (20 UE)
Berufssprachliche Qualifikation und Förderung, Kommunikationstraining, insbesondere Vermittlung von wichtigen fachlichen Sprachkenntnissen für den Bewerbungsprozess, für fachspezifische Vorstellungsgespräche

Berufliche Orientierung (25 UE)
Inkl. Persönlichkeitsprofil erstellen, Analysieren von Fähigkeiten, Stärken, Potenzial und Schwächen der Teilnehmenden, Berufswahltests, Entwickeln von Perspektiven, Vorstellen verschiedener Berufsbereiche, Arbeitsfelderprobung, praktische Erfahrungen sammeln

Beseitigung von persönlichen Vermittlungshemmnissen (35 UE)
Hier sollen nachhaltiger Bewerbungskenntnisse vermittelt werden, die Entscheidungsfindung unterstützt und Perspektivwechsel ermöglicht werden. Wir fördern die Selbstorganisation, helfen bei der Planung des Alltags und befähigen zur Selbsthilfe. Inklusive…

• Auseinandersetzen mit multiplen Problemlagen, z.B. Unterstützen bei der Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen, Unterstützen bei der Sicherung von Betreuungsverhältnissen, Stabilisieren der finanziellen Situation oder Familiensituation, Unterstützen bei Anträgen zur Grundsicherung
• Organisation, Zeitmanagement
• Motivationscoaching, Empowerment, Hilfe zur Selbsthilfe